少妇高潮流白浆在线观看 ,性xxxx黑人与亚洲,中国熟女仑乱hd

生產(chǎn)管理負責人 10-20K元/月
每周雙休公積金年假年終獎社會保險班車接送...

海南皇隆制藥股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 10750 人

立即開聊

投遞簡歷

海南皇隆制藥股份有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

公用設(shè)備工程師工藝設(shè)備工程師 **研究員生產(chǎn)技術(shù)儲備人員醫(yī)療器械質(zhì)量管理負責人醫(yī)療器械研發(fā)負責人醫(yī)療器械注冊負責人生產(chǎn)管理負責人機修工設(shè)備部副部長國際業(yè)務(wù)拓展**總監(jiān) 驗證專員 QC QA 分析研究員制劑研究員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：秀英區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：

1、本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械/產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī)，責任心強。

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公、專業(yè)軟件。

崗位職責：

1、負責全公司生產(chǎn)管理，主要負責整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學運轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負責。

2、負責生產(chǎn)的安排，根據(jù)銷售部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時性、合理性負責。

3、科學調(diào)度、合理安排、堅守一線。

4、有相關(guān)醫(yī)藥或者醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：金女士
- 電話：
- 工作地址：海口國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)藥谷三橫路8號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福新媒體運營招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福攝影招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福老師招聘吉安安福兼職招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福司機招聘吉安安福會計招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)管理負責人 10-20K元/月
每周雙休公積金年假年終獎社會保險班車接送...

海南皇隆制藥股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 10750 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)管理負責人 10-20K元/月 每周雙休公積金年假年終獎社會保險班車接送... 海南皇隆制藥股份有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 10750 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)管理負責人 10-20K元/月
每周雙休公積金年假年終獎社會保險班車接送...

海南皇隆制藥股份有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 10750 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>