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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:醫療設備/器械
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2020年6月3日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面負責公司人力資源六大模塊和行政管理工作;
      2、根據公司的發展需求、招聘需求,不斷優化人才配置及分工情況;
      3、依據公司發展和管理要求,起草、修改和完善人力資源相關管理制度和相關流程,并組織實施;
      4、開展績效體系的搭建,制定和完善公司的績效管理制度,包括績效考核流程、績效評估標準和績效獎勵機制,建立監督控制各部門績效評價過程并改善績效管理體系;
      5、協調各部門,組織、安排公司各項會議,統籌規劃員工活動,做好員工關系建設,實時了解問題、解決問題,推動公司文化建設和業務高速發展;
      6、上級領導安排的其他工作。

      任職要求:
      1、要求在工貿一體300人以上規模從業經驗及在家電/電子行業經驗優先;
      2、相關人事3年以上管理工作經驗優先,績效體系有0-1的經驗優先。
      2、熟悉人力資源六大板塊以及熟悉國家各項勞動人事法規政策。
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