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    人力資源部經理 10-20K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、企業簡介
      【品牌介紹】
          廣東新元素玩具有限公司成立于2002年,是一家以玩具產品為業務發展核心,集工貿于一體,可實現產銷一條龍服務的玩具公司。現擁有“NTOYS”自主品牌,品牌下設多個系列,如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
          產品研發注重原創與質量,堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產品,旨在喚醒孩子的好奇心,激發其創造力。
      【地理位置及規模】
          新元素位于廣東省汕頭市澄海區玉亭路新元素大廈,是澄海區規模上企業,實力雄厚,擁有自建、自用的15層樓高的現代化辦公大廈及停車場,明亮舒適,領跑當地辦公環境。

      二、崗位職責
      (1)負責制定并執行公司人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與公司發展目標一致。
      (2)管理招聘與配置工作,優化招聘流程,滿足公司人才需求。
      (3)建立和完善員工培訓體系,制定員工培訓和發展計劃,提升員工技能和職業發展。
      (4)設計和優化績效管理體系,推動績效管理的有效實施。
      (5)負責薪酬福利管理,確保薪酬體系的公平性和競爭力。
      (6)維護員工關系,處理員工咨詢、投訴和勞動糾紛。
      (7)監督人事行政工作,確保公司內部管理規范。
      (8)跟蹤人力資源相關法律法規變化,確保公司政策合規。
      (9)推動公司文化建設,塑造、傳播和維系公司文化。

      三、任職要求
      (1)教育背景:
      - 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業。
      (2)工作經驗:
      - 5年以上人力資源管理工作經驗,2年以上人力資源經理或同等職位經驗。
      - 熟悉人力資源各大模塊,具備實際操作經驗。
      (3)專業技能:
      - 熟悉國家勞動法律法規和相關政策。
      - 良好的招聘、培訓、績效管理和薪酬設計能力。
      (4)領導能力:
      - 具備較強的團隊領導力和溝通協調能力。
      - 能夠獨立處理復雜的人事問題。
      (5)個人素質:
      - 高度的責任心和職業道德,能夠保守公司機密。
      - 良好的學習能力和適應能力,能適應快節奏的工作環境。
      (6)語言能力:
      - 良好的中文書面和口頭表達能力。

      四、發展與福利
          新元素關注每一位員工的職業發展,鼓勵員工創新與學習,并為員工提供以下成長平臺及福利:
          (1)發展機會:擁有員工晉升通道機制,為每位員工提供清晰的職業晉升機會;
          擁有師帶徒的機制,上級會幫助每位員工打造能力,為員工提供定制化內訓和外訓的機會 ,讓職級晉升與工資提升變得簡單;
          (2)社會保險:購買五險(養老、醫療、生育、失業、工傷);
          (3)飲食與住宿:公司自有餐廳且是澄海當地一等餐廳,由專業廚師烹飪,提供免費自助用餐(午餐及晚餐);免費提供住宿;
          (4)帶薪休假:節日假休、產假(陪產假)、婚假、喪假以及帶薪年假;
          (5)節日福利:重大節日或特定節日時公司將發放禮品或紅包;
          (6)免費零食:免費提供零食、茶水及專業的意式咖啡;
          (7)A級寫字樓:擁有自建、自用的15層樓高的現代化辦公大廈及停車場,規模雄偉,明亮舒適,領跑當地辦公環境,讓員工充滿自信;
          (8)員工活動中心:免費為員工提供活動中心,包含健身房、瑜伽房、乒乓球、臺球、電子游戲機及專業設備的KTV室;
          (9)企業書院:公司頂樓設有企業書院,不定期舉辦企業文化與創新文化學習,提高員工解決工作/生活問題的能力。
      五、企業文化
      【使命】
          (1)對消費者: 用玩具愉悅人們的心靈。
          (2)對員工: 提供物質與精神雙豐收的工作平臺。
          (3)對合作伙伴:誠信合作,互利共贏。
          (4)對股東: 為股東提供中長期的高效投資回報。
          (5)對社會: 成為中國玩具行業的標桿,帶領行業升級。
      【核心價值觀】
          團隊協作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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