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國機(jī)精工股份有限公司鄭州分公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總賬稽核崗人力資源組織設(shè)計與薪酬績效管理崗檢測/計量技術(shù)工程師干部管理與人才發(fā)展崗

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定人才規(guī)劃、開展人才招聘和引進(jìn)工作；
2.協(xié)助開展人才盤點及測評管理，建立并維護(hù)核心骨干人才庫；
3.協(xié)助組織人才梯隊的建設(shè)及關(guān)鍵崗位繼任計劃的實施；
4.協(xié)助開展干部選拔任用有關(guān)工作；
5.協(xié)助開展人力資源信息化建設(shè)及維護(hù)等相關(guān)工作；
6.協(xié)助開展崗位勝任力模型的持續(xù)搭建與落地實施；
7.協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)；
8.負(fù)責(zé)干部因私出入（境）、社會兼職、檔案維護(hù)等日常管理相關(guān)工作。
任職要求:
1.教育水平：本科及以上；
2.學(xué)習(xí)專業(yè)：思想政治、人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：具有大中型企業(yè)黨務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.知識要求：具有一定的實踐經(jīng)驗、理論基礎(chǔ)和人力資源管理等知識，熟悉公司的業(yè)務(wù)及工作流程；
5.技能技巧：具有一定的計劃與執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)溝通能力，文字、語言表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作和學(xué)習(xí)能力，熟練操作辦公軟件；
6.身體素質(zhì)：身體健康，抗壓性強(qiáng)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：常女士
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)高新區(qū)梧桐街121號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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