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    人力資源部副部長 6-8K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎優質企業社會保險環境優雅...

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    • 1周前

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    • 4年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2000年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

          1.37周歲以下,全 日 制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。具有中級經濟師(人力資源專業)證書,有7年以上大型企業人力資源部門經理或負責人經驗,有一定的文字寫作功底,熟練掌握人力資源六大模塊理論知識并能實際應用;工作積極主動,認真負責,有較強的團隊精神及較高的職業素養。
          2.本次公開招聘工作人員采取國有企業合同制用工,與城投公司子公司簽訂勞動合同。崗位任職條件中的年齡、工作經歷、學歷等計算截止時間為2021年9月1日。根據工作需要,公司有權根據應聘者能力對學歷、年齡給予適當放寬,并優先錄用。
          3.結合應聘人員的學歷層次、專業水平、工作經驗、工作業績、綜合素質及考試結果等情況。試用期薪酬按轉正后80%發放,轉正后年薪不低于11萬元,含五險一金、績效獎金、福利等。

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