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人力資源經(jīng)理/主管 5-8K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后客服人力資源經(jīng)理/主管電話客服

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)客服崗位招聘，保質(zhì)保量完成招聘指標.；
2、維護好招聘渠道、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
3、不斷沉淀總結(jié)關(guān)鍵崗位招聘的方法論和技能，協(xié)助公司對內(nèi)部招聘體系進行升級；
4、擁有當(dāng)?shù)鼗蛑苓叧鞘行Ｕ匈Y源；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，渴望成為**的HR，渴望成為人力資源領(lǐng)域的專家和**的管理者；
2、至少3年以上客服招聘或者銷售招聘經(jīng)驗，過往工作績效有硬成果；
3、重視承諾，敢于諫言，高度認可公司的企業(yè)文化，對人力資源管理在企業(yè)中的價值有自己獨到深刻的理解，能站在公司業(yè)務(wù)與經(jīng)營視角來思考問題。
4、有較強的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力；
5、為人正直、樂于成就他人、結(jié)果導(dǎo)向、能時刻保持積極樂觀的心態(tài)；
6、有較強的體系化思考能力，能站在較高的格局思考問題，團隊協(xié)作意識強，重視團隊利益
福利保障：①員工旅游；②工作餐補貼、住房補貼，通訊補貼，交通補貼；③每年兩次加薪；④績效獎金、年終獎金、老員工忠誠獎；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥五險一金；⑦生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問福利等。
工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉安市吉州區(qū)總部經(jīng)濟大廈
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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