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    培訓經理/主管 6-12K元/月
    年假公費旅游標準工時優質企業社會保險車補有提成朝九晚五包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、進行培訓課程開發,確保培訓計劃符合培訓要求,并參與授課、同時將培訓教材不斷完善;
      2、收集、評估相關課程、學習資料,開拓培訓渠道;
      3、參與培訓授課,編制培訓講義,根據課程反饋不斷完善培訓課程;
      4、負責區域課程的培訓工作:每月抽評區域餐廳的QSC,對訓練營餐廳進行評估;
      5、負責制定門店員工發展培訓體系規劃,并設計相應培訓要求;
      6、負責進行公司各項員工培訓狀況調研,及時匯總分析各門店體系中存在的培訓問題,并協助培訓總監制定中、長期改善方案和改進計劃;
      7、對營運門店培訓進行相關標準稽核及更新;
      8、完成公司總部培訓總監交代的其他工作內容。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,年齡在26-40歲;
      2、具有西式快餐的培訓經驗優先;
      3、熱愛餐飲行業,具有良好的服務意識及團隊合作精神;
      4、具有良好的語言表達及溝通協調能力、抗壓能力強;
      5、維護品牌形象、耐心有激情;
      6、熟悉運營門店培訓體系相關標準,具備營運訓練課件開發能力,有很好的授課技巧,有大型快餐項目經驗者優先考慮;
      7、性格開朗,熱情、精力充沛;能適應短期出差工作。
      薪資待遇:
      1、合理優厚的薪金,年終獎、員工激勵獎金等;
      2、完善的假期組合:9:00-12:00,13:00-17:30、周末單雙休、朝九晚五、周末單雙休、帶薪年假、產假、陪產假、喪假、婚假;法定假期;
      3、優厚的福利體系:醫社保、全勤獎、話補、交通補助、節日補貼、高溫補貼、績效獎金、持股分紅、高溫補貼
      4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、員工表彰活動等;
      5、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃;
      6、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升(培訓專員-培訓主管-培訓經理);
      7、舒適工作環境;和諧的工作氛圍
      工作地址:廣東省揭陽市東山區
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