亚洲一区观看,激情欧美一区,免费白浆视频

連鎖門店?duì)I業(yè)員（金平區(qū)） 3-6K元/月
高薪職位公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅加班費(fèi)包住宿...

廣東榮誠食品有限公司 最活躍榜單第29名

更新: 2025-04-15 瀏覽: 44603 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東榮誠食品有限公司

證

2小時(shí)前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2000年2月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工地倉管急

運(yùn)營中心

客服主管/經(jīng)理品牌策劃

連鎖經(jīng)營事業(yè)部

運(yùn)營督導(dǎo)汕頭區(qū)域急連鎖門店儲備干部急連鎖門店?duì)I業(yè)員（澄海區(qū)）急連鎖門店?duì)I業(yè)員（龍湖區(qū)）急連鎖門店?duì)I業(yè)員（金平區(qū)）榮誠餅家新星店兼職急榮誠餅家連鎖門店裱花師急蛋糕配送員急烘焙學(xué)徒（潮南區(qū)門店）烘焙學(xué)徒（龍湖區(qū)門店）烘焙學(xué)徒（金平區(qū)門店）急

研發(fā)部

研發(fā)部工藝學(xué)徒工急研發(fā)工藝員急

采購部

采購文員/助理急

物流綜合部

跟車配送工

直銷業(yè)務(wù)部

招投標(biāo)業(yè)務(wù)員急

工程組

機(jī)修學(xué)徒急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（66）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：連鎖經(jīng)營事業(yè)部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，一個(gè)月學(xué)習(xí)時(shí)間，技能考核可達(dá)到公司五星技能要求！
2、對烘焙行業(yè)及銷售運(yùn)營管理充滿熱情，有無經(jīng)驗(yàn)均可
二、職業(yè)規(guī)劃：營業(yè)員-店助-店長-**店長-運(yùn)營顧問-運(yùn)營主管
工作地點(diǎn)：榮誠餅家各門店
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區(qū)躍進(jìn)路23號利鴻基大廈A座寫字樓13層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安�？头䦟T招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>