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高新溫泉玖鮮惠超市財(cái)富店

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2018年9月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓(xùn)經(jīng)理/主管生鮮雜工副食雜工督導(dǎo) 直聘裝卸/搬運(yùn)工生鮮配送搬運(yùn)工

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、生鮮督導(dǎo)職責(zé)
1、對生鮮副總負(fù)責(zé)，對門店商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
2、檢查門店商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理；
3、檢查門店環(huán)境衛(wèi)生等；
4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存分析的收集和反饋；
5、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等；
6、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋；
7、負(fù)責(zé)組織本部門每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查；
8、收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作；
二、營運(yùn)督導(dǎo)職責(zé)
1、對營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)，不定時(shí)對門店商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生及事項(xiàng)的有效落實(shí)進(jìn)行巡查或處理；
2、對商品進(jìn)銷存分析的收集和反饋；
3、對門店違反公司的行為進(jìn)行糾正與反饋；
4、及時(shí)處理門店發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋；
5、在總部與門店之間上傳下達(dá)；
工作時(shí)間：行政班
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蘇女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：咸寧市溫泉岔路口財(cái)富廣場負(fù)一樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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