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培訓(xùn)經(jīng)理/主管 3-3.7K元/月
高新溫泉玖鮮惠超市財(cái)富店

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2018年9月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓(xùn)經(jīng)理/主管生鮮雜工副食雜工督導(dǎo) 直聘裝卸/搬運(yùn)工生鮮配送搬運(yùn)工

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1. 檢查員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;
2. 收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;
4. 負(fù)責(zé)員工招聘工作;
5. 員工合同、檔案管理和薪資管理;
6. 負(fù)責(zé)員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);
7. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;
職位要求：
1. 負(fù)責(zé)員工招募工作，對部門及門店管理人員缺員進(jìn)行推薦;
2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3. 考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事管理及預(yù)算的控管;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門、門店各員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
工作時(shí)間：八點(diǎn)至下午五點(diǎn)半（含午休）
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蘇女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：咸寧市溫泉岔路口財(cái)富廣場負(fù)一樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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