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    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 大學?埔陨蠈W歷,具有1年以上人事相關工作經驗。 

      3. 較強的溝通和協調能力,思路清晰。 

      4. 了解中華人民共和國勞動法律法規和園區各項人事政策,公積金制度。 

      5. 形象良好,有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 

      6. 身體健康,能適應一定的工作壓力,可能會受到電磁輻射。

      工作職責:
          負責公司各部門人數的統計;
        負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
        協助部門主管做好各部門的人員調配工作;
        負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
        負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
        負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
        協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
        負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
        負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
        及時做好人力培訓部各類統計報表工作;
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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