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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
      2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
      3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
      4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
      5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
      6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
      任職資格:
      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
      2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
      4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
      5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
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