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                            土建工程師
                            
                            

                            
                            
                                9-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險...
    
                            
    
                                經緯集團房地產開發有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            4天前
      
                                        
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                                            13年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    外資企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：房地產/物業管理
      • 

                                
    • 注冊資金：5000萬以上
      • 
                                
    • 員工人數：200—500人
      • 
                                
    • 成立日期：1992年11月25日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭龍湖區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：男
        
                                        
        • 
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：30歲以上-50歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1.負責施工過程中土建專業的施工質量和進度管理，協調總包、監理、分包等外部單位關系，定期檢查施工單位履約情況；
      2.監督管理分包單位的安全、文明施工；每周巡視分包單位的安全、文明施工狀況；
      參加圖紙會審和技術交底會議；
      3.督促分包單位按規定的期限呈報施工組織設計、安全施工方案、文明施工方案，并作初步審核;
      4.參加工程周例會和安全文明施工月例會；
      5.做好工程管理的施工日記；
      6.與監理工程師一起驗收隱蔽工序；
      7.負責土建專業現場簽證的初審工作，配合做好結算工程量的確認工作；
      8.編制現場土建甲供材料計劃；審批分包單位需要的甲供材料、設備進場計劃；驗收甲供材料、設備和乙供材料、設備；
      9.重點部位、關鍵工序、特殊工序施工時進行旁站監督，保證施工質量；
      10.每一工序或分項工程完成一個基本單位后，及時檢查施工質量，填寫檢查記錄；發現偏差的，及時指示分包單位糾正，避免質量缺陷重復出現；
      11.協助工程項目經理審批分包單位的一般施工技術方案；
      12.根據工程總體進度計劃要求，編制甲方指定的專業單位的進場計劃，審核分包單位月進度計劃；協助工程項目經理制訂整項工程月進度計劃；
      13.初步審核分包單位的竣工驗收申請；參加分包工程竣工驗收，與項目經理共同提出初步驗收意見；
      14.協助成本工程師審核分包單位月度工程款；
      15.督促分包單位及時呈報材料樣板，供項目負責人確認；
      16.督促分包單位及時整理技術資料，并作定期、不定期檢查；
      17.接待投標單位考察工地；
      18.參與部分公司施工總承包、各專業分包、甲供材等各類招標工作，對投標單位提出專業評估意見；
      19.參與本專業與公司職能部門之間的協調溝通工作；
      20.完成項目周報、月報本專業工作內容的編制；
      21.負責指導、檢查土建專業工程師日常工作；
      22.完成上級領導交辦的其他工作。

      任職資格：
      1.土木工程、工民建或相關專業大學�？埔陨蠈W歷。
      2.5年以上房地產開發公司現場工程管理經驗，3年以上大型施工總承包企業技術管理或生產管理經驗；參與過至少一個大型項目的全程管理工作。
      聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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