国产一区二三区好的,午夜一区不卡,激情丁香婷婷

餐廳經理-潮陽急 3-6K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快有補助包住宿...

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

更新: 2025-04-14 瀏覽: 71421 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

證

4天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2001年12月1日
營業執照：

招聘職位

華萊士鷗汀店急

華萊士營運部

餐廳儲備經理-汕頭急營運區經理（金平龍湖）急營運區經理（揭陽）急營運區經理（潮州）急營運區經理（梅州）急營運經理急澄海區域--餐廳經理急澄海區域-餐廳服務員急營運小區經理（海陸豐區域）餐廳服務員-----炮臺店急營運小區經理急美團平臺運營餐廳服務員---迎賓店急餐廳服務員——南園店急餐廳服務員——子民店急餐廳服務員——陸甲店急餐廳服務員——迎恩店急餐廳服務員——南塘店急

培訓部

培訓專員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（47）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：華萊士營運部
- 年齡要求：25歲以上-30歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負責餐廳品質、服務、清潔、營業額狀況。 2、將餐廳可控制的項目保持在預算之內，并分析每月的餐廳營運報告。 3、負責餐廳所有人員的訓練、工作表現評估、工資審查及工作主動性等方面內容。 4、招募與保留員工及管理組成員，使其全身心地投入到工作中去。 5、在餐廳內實行新產品及新程序。 6、準確地完成每月各種報告，確認所有營業額存款。 7、建立餐廳在品質、服務、清潔，營業額、利潤及人員發展方面的長期目標和行動計劃。 8、工作地點：潮陽、潮南地區。在這里，你將獲得：汕頭公司總部專業培訓團隊為您提供系統培訓（理論+實踐+活動），定時追蹤，指導。節假日三薪的津貼待遇，享受高溫補貼。每年一次的經理級別國內游！每年至少一次由總部提供的**餐廳經理培訓活動（在一線城市舉辦，**十大培訓講師——李踐團隊主辦的集訓活動）！投遞時請確認對工作時間及行業性質的理解。該職位非行政工作職位，6天8小時工作制。餐廳營運時間（上午9:00-晚上12:30），對工作時間及行業性質有排斥請慎投簡歷，謝謝！（去電咨詢時間為早上9點到下午5點，其它時間勿擾）
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：東方園北區23棟312室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福設計招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

餐廳經理-潮陽急 3-6K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快有補助包住宿...

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

更新: 2025-04-14 瀏覽: 71421 人

4天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

餐廳經理-潮陽 急 3-6K元/月 高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快有補助包住宿... 汕頭市華萊士餐飲（連鎖店） 更新: 2025-04-14 瀏覽: 71421 人

4天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

餐廳經理-潮陽急 3-6K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快有補助包住宿...

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

更新: 2025-04-14 瀏覽: 71421 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>