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                            營運小區經理
                            急
                            

                            
                            
                                7-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優質企業
    
                            
    
                                汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：廣東其他市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：華萊士營運部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：24歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：1年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      主要職責：
      1、提高和保持QSC在B以上（向顧客提供滿意的服務）
      2、提高營業額達到餐廳目標（可比營業額和交易次數的增長）
      3、提高利潤達到餐廳目標（合理的利潤）
      4、提高員工和管理組的士氣（以希望別人對待自已的方式對待員工，建立一個顧客100%滿意的隊伍）
      5、正確的經營（所有的商業活動必須守法且符合華萊士的政策和程序）
      6、自我發展（通過提高使顧客滿意的技巧來不斷提高自已）
      主要工作：
      1、提供100%的顧客滿意服務，提升餐廳品質、服務、衛生的標準。
      2、負責控制餐廳可控費用，并分析每月報告。
      3、指導餐廳管理人員招募、面試、訓練、并保留合格、稱職的員工。
      4、對員工、管理組的工作表現進行評估，追蹤工作計劃完成情況，并及時主動向營運經理反饋。
      5、執行新產品及新程序，追蹤各種促銷活動。
      6、組織召開管理組會議，溝通會議（如一對一溝通、員工意見調查、座談會等）。
      7、根據餐廳運營需要，合理督促班表排定。
      8、確認營業額存款及現金程序。
      9、執行華萊士人事政策、保全安全程序等各項政策。
      10、確認固定資產，并做好維護工作。
      11、	制定人員發展計劃，并幫助下屬完成其個人發展計劃。
      12、定期舉辦提高并保持員工士氣和工作熱忱的活動。
      13、確保眾餐廳人員在一個互相尊重的環境下工作
      崗位要求：
      1、大專以上學歷
      2、有肯德基.麥當勞.德克士餐廳或區域管理經驗；
      3、高度的工作適應性及主動性，具備良好的人際關系；
      4、極強的溝通能力，對市場有敏銳的觀察力
      5、良好的數據分析能力，且對數據高度敏感。
      聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                      我要提問

                                
                            
    
                        
	
    
                        
                        
    
                            
    
                            
    
                            
                        
    
                        
                        
                    
    
                    



    
    
      
        
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