工作職責
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律；
2、協(xié)助上級主管控制各類通訊器材及辦公室用品、設施、設備的使用及保養(yǎng)，確保辦公室正確有效運作;負責辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔、消防器材及辦公室安全管理工作；
3、組織、監(jiān)督、執(zhí)行公司在行政方面、人力資源方面的工作；負責公司各文件資料信息和人事檔案的管理和歸檔.
4、協(xié)助辦理各類證件及證照年審。
5、負責公司后勤管理工作,協(xié)助上級主管采購之物品、做好所采購物品的領用登記及盤點、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責。
6、認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
7、完成公司領導交辦的其他相關工作。
8. 負責做好公司電話接聽及記錄工作,及時聯(lián)系相關人員事項明細. 2. 配合業(yè)務部外出前的客戶備貨電話通知工作.
9. 負責做好客人的來訪接待記錄工作,搞好公司環(huán)境衛(wèi)生整潔.
10. 辦公室日常打印工作,統(tǒng)籌各部門相關數據統(tǒng)計,做好相關工作的記錄及安排.
11. 作好公司內部考勤統(tǒng)計,行程表每日簽收工作.
12. 配合貨倉的日常工作開展.
13. 協(xié)助商務部定期聯(lián)系客戶,做好客服業(yè)務;
14. 定期將門店銷售方案及時聯(lián)系會員,節(jié)日問候.
15. 購買日常消耗品,協(xié)調后勤工作.
16. 配合總經理室與各部門的上傳下達的工作,加以監(jiān)督實施
公司待遇
試用期起薪點為1400元,轉正后簽定合同成為正式員工,享受責任薪金為1500元起和300元崗位津貼(需自備交通工 ),試用期一個月.并享有公積金戓社保福利及生日金。
本公司提供優(yōu)厚的薪資和福利待遇，同時亦提供完善的內部培訓及晉升制度。
應聘條件
1.能承受較大工作壓力，工作敬業(yè)，富責任感；具備良好的團隊合作精神和親和力，有從事人事工作良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神.
2.熟悉辦公軟件操作及日常行文;文書，文筆，寫作能力好，對制度編制有一定的能力
3.**,年齡,大專以上文化,**1.60以上,注重個人修養(yǎng),氣質佳形象好,語言表達能力良好;
4.需熟悉人事管理、考勤、文件管理、后勤等工作，自備交通工具，有經驗者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！