工作職責(zé)
負(fù)責(zé)五邑地區(qū)及周邊城市餐飲市場銷售推廣,能長期駐外辦公者優(yōu)先
公司待遇
試用期薪酬1500元,轉(zhuǎn)正后按勞分配,效益責(zé)任薪金1800元起，超額享有業(yè)績計(jì)提.試用期為一個(gè)月門店實(shí)習(xí)、送貨等工作，駐外者另享受外勤補(bǔ)助.
1.培訓(xùn)期起薪點(diǎn)為1500元,簽定合同成為正式員工,并享有公積金福利及生日金;
2.本公司實(shí)行量化管理,人員晉升公平并可享有崗位津貼;
3.凡入職本公司的員工自簽訂合同時(shí)起，年資滿1年以上可享受公司的3天有薪年假；年資滿3年以上可享受5天有薪年假；年資滿10年以上的可以享受10天的有薪假期。
4.每天工作8小時(shí),每月4天休息(周六,日).
5.有薪法定節(jié)假日：春節(jié)三天、元旦、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)各**，以上節(jié)假日工作所需未能安排休假的可按規(guī)定給予補(bǔ)假或發(fā)放加班工資。
應(yīng)聘條件
**,年齡22-35歲,須自備交通及通訊工具,能獨(dú)立開拓餐飲客戶市場,能承受高壓工作,有較強(qiáng)適應(yīng)能力及應(yīng)變能力,要求高中以上學(xué)歷,有吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲客戶關(guān)系者優(yōu)先,
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！