日本一二区视频,免费看大片爽,精品成人av一区

品管經(jīng)理/主管 13-16K元/月
高薪職位年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助有提成包住宿...

廣東新佳奇科技有限公司 都想去榜單第36名急招人榜單第45名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 4292 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東新佳奇科技有限公司

證

7小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2021年9月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì)師智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理拼多多運(yùn)營

行政部

清潔工/保潔員

電商部

抖音商務(wù)達(dá)人淘寶運(yùn)營專員天貓運(yùn)營主管短視頻策劃組長抖音運(yùn)營經(jīng)理

研發(fā)部

工程主管結(jié)構(gòu)工程師積木設(shè)計(jì)師

銷售部

銷售代表國內(nèi)電商分銷經(jīng)理

生產(chǎn)部

生產(chǎn)經(jīng)理/主管生產(chǎn)總監(jiān) 注塑經(jīng)理

品管部

品管主管品管經(jīng)理/主管

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品管部
- 年齡要求：不限-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，以內(nèi)。
2、熟悉品質(zhì)管理體系，精通質(zhì)量管理工具。
3、熟悉塑膠積木行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)4、熟悉注塑、噴涂、組裝、印刷、硅膠等生產(chǎn)工藝，
4、五以上上大型潮玩，積木類目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)職：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，
2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌管理工作
3、負(fù)責(zé)各類新品的檢測驗(yàn)證及不合格品改良和質(zhì)量體系的運(yùn)行維護(hù)及體系有效運(yùn)行。
4、指導(dǎo)各級組長完善各環(huán)節(jié)的工作操作規(guī)范。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳玉娜
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)嶺海中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園通用廠房6A幢上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

7小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

7小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>