亚洲精品久久久久久久久,国产成人8x视频一区二区,国产精品福利在线观看

國際站運(yùn)營助理急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有提成美女多...

汕頭市澄海區(qū)遠(yuǎn)盛玩具實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 16430 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區(qū)遠(yuǎn)盛玩具實(shí)業(yè)有限公司

證

1天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)助理/跟單員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員名樣品錄入員 QC 急內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員國際站運(yùn)營助理急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位：阿里巴巴國際站運(yùn)營助理
要求：
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排
2.會操作基本的辦公軟件及基礎(chǔ)的PS
3.有一定的英語基礎(chǔ)，對跨境電商有興趣
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單；
2、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級匯報(bào)情況；
3、配合協(xié)助上級對新人進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，帶動團(tuán)隊(duì)合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
—接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有培訓(xùn)！
工作時(shí)間：09:00-12:00, 13:30-18:00；周日休息
中午提供員工餐，如路程太遠(yuǎn)需住宿者公司可以安排。
薪資待遇：
基本工資+提成+其他制度額外獎勵
對于有能力者我們按照工作職位進(jìn)行提拔。
有意者請發(fā)簡歷到ting@yuanshengtoys.cn 或直接聯(lián)系蔡小姐：15724179568 聯(lián)系時(shí)請說是在招聘網(wǎng)上看到的謝謝。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭澄海區(qū)廣益街道埔美振興工業(yè)區(qū)67號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>