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5小時前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1999年5月31日
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.負責(zé)建立人力資源管理制度并監(jiān)督實施。
2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
3.負責(zé)招聘渠道的拓展和維護，招聘信息的發(fā)布和更新。
4.負責(zé)招聘工作的開展，進行簡歷篩選、初試人員約見和選拔。
5.負責(zé)統(tǒng)計招聘信息報表，并上報。
6.負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核。
7.負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)辦理。
8.負責(zé)社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）相關(guān)手續(xù)辦理。
9.負責(zé)公司員工考勤、假期管理，對員工出勤情況進行核查，考勤單據(jù)審核，員工考勤月報表統(tǒng)計匯總、上報，處理考勤異常。
10.負責(zé)公司員工人事檔案管理，及時建立和更新員工檔案，做好年度、月度人員異動統(tǒng)計。
11.負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、晉升、降職等人事異動手續(xù)辦理。
12.負責(zé)培訓(xùn)管理，根據(jù)公司人力發(fā)展計劃制定培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準后組織實施。
13.負責(zé)員工薪酬福利信息統(tǒng)計、上報，薪酬異常處理。
14.負責(zé)公司員工福利的辦理。
15.負責(zé)勞動關(guān)系管理，受理并及時解決員工投訴事宜，勞動爭議處理。
16.負責(zé)公司公務(wù)車使用安排，車輛維修、年審、出險手續(xù)辦理等。
17.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護和辦公設(shè)備維護。
18.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū)南莊紫南澳邊工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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