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    無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求/室內(nèi)打字電商銷(xiāo)售 3-6K元/月
    公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.主要以網(wǎng)絡(luò),電話的方式溝通客戶。
      2.了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
      一、任職資格
      1、18歲以上,27歲以下;**、專(zhuān)業(yè)、性別不限;
      2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
      3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
      4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
      二、薪酬福利待遇
      1、薪酬福利:實(shí)習(xí)期(3000-8000)轉(zhuǎn)正后月收入3000-18888以上(上不封頂)
      2、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
      3、晉升空間:1個(gè)月試用期,每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),沒(méi)有“空降兵”的存在!18個(gè)月的培養(yǎng)計(jì)劃,可以放心學(xué)習(xí)成長(zhǎng),保證18個(gè)月內(nèi)可以晉升主管!
      4、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助
      團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境
      5、企業(yè)文化:簡(jiǎn)單專(zhuān)注,全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專(zhuān)注、精進(jìn)、利他。愛(ài)的文化,家的方向。
      6、其他:國(guó)內(nèi)旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活,
      節(jié)日中特殊的神秘禮物,**員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
      三、培訓(xùn)制度(助你一臂之力)
      1、新人入職:崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么)
      2、入職后:師徒幫帶;教、練、扶、送(知道怎么做)
      3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好)
      4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求更好)
      五、晉升機(jī)會(huì)(百分百內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”)
      1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力
      2、普通員工--組長(zhǎng)--主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,100%內(nèi)部晉升,能者上,平者讓。
      我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè)!
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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