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    風控客服專員 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      無責任底薪2500+五險+節(jié)日福利=風控客服專員

      其它福利: 【福利待遇】: 
      1、入職轉(zhuǎn)正簽訂正式勞動合同,作為薪資福利的法律保障; 
      2、為正式員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商、生育) 
      3、崗前帶薪培訓,工作環(huán)境佳,交通便利。 
      4、傳統(tǒng)假日公司為員工發(fā)放福利、享受帶薪假期; 
      5、業(yè)務員每月都有不同形式的獎勵:如團隊目標獎、團隊內(nèi)個人排名獎勵、清戶獎等等; 
      6、月度會適時安排聚餐,季度內(nèi)會適時組織外出旅游等活動; 
      7、公司規(guī)定的其它福利。 
      【晉升空間】:公司不對外招聘管理崗位,管理崗位都從內(nèi)部選舉培養(yǎng)。 
      催收員-催收組長-催收主管 
      因業(yè)務發(fā)展迅速,晉升空間大、機會多
      崗位職責
      1、負責個人信貸的催收工作,協(xié)助銀行回收賬款;資產(chǎn)保全崗。
      2、通過電話提醒相關客戶按期還款,并進行良好的溝通,引導客戶正確繳費,保持個人良好信用記錄。
      3、由銀行提供客戶名單
      4、不是銷售性質(zhì),提成績效高。
      任職要求
      1、,****不限,高中或中專以上學歷,****不限;。
      (備注:對于條件優(yōu) 秀的應聘者可以適當放寬學歷)
      2、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;
      3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力;
      4、勤奮,性格開朗,善于分析總結(jié),能吃苦耐勞,有較強的自我激勵和自我約束力,具有團隊精神
      5、有1-2年呼叫中心相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6、無不良銀行信用記錄。
      7、求穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先考慮
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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