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    行政人事經(jīng)理 3-4K元/月
    高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)年假環(huán)境優(yōu)雅標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)公費(fèi)旅游年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé) 
      1、全面管理人事體系運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人事戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源體系管理模式; 
      2、統(tǒng)籌和完善公司各項(xiàng)人力資源制度和流程,并監(jiān)控執(zhí)行狀況; 
      3、組織公司行政管理體系建設(shè)和日常行政管理工作,制定工作標(biāo)準(zhǔn)和管控要求; 
      4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),擅長(zhǎng)各類(lèi)中**人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 
      5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源和行政問(wèn)題,并負(fù)責(zé)公司重大事件的溝通、協(xié)調(diào)、處理與匯報(bào)。
      任職要求: 
      1、年齡23~28歲,三年以上行政人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 
      3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 
      有意向想面試的親請(qǐng)直接致電【嚴(yán)經(jīng)理】13169635226;投簡(jiǎn)歷的本公司將一律不聯(lián)系;【做事做人要主動(dòng),想就馬上行動(dòng)去執(zhí)行】!
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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