<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    經(jīng)理助理 面議

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 14年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):

      1、 完成辦公室日常管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 

      2、 協(xié)助總經(jīng)理作好企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況及反饋; 

      3、 負(fù)責(zé)公司管理制度、設(shè)計(jì)方案、合同書(shū)及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合; 

      4、 起草公司工作計(jì)劃和總結(jié),作好公司辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

      5、 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作;

      6、 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

      7、 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)并完善力資源結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)公司人員招聘錄用工作;

      11、 做好各部門(mén)之間的溝通,協(xié)調(diào)。對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

      12、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

      要 求 :

      1、 **、**()、形象氣質(zhì)佳。大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力,工商管理及銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

      2、 熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、 有三年以上的總經(jīng)理助理或行政方面工作經(jīng)驗(yàn);

      4、 有駕駛執(zhí)照,二年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);

      5、 素質(zhì)要求:認(rèn)清自己位置,處事有原則,把握好工作分寸,管理不巨細(xì),參謀不決斷,不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位。
      郵件:1002anky@21cn.com
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲av高清一区二区三区| 国产日韩精品视频| 亚洲精品自拍视频| av色综合网站| 狠狠色丁香久久综合五月| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 无码av免费一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产精品美女一区二区三区 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 刘伯温致力打造火热全网| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产网站| 色国产精品一区在线观看| 国产又色又爽又黄的| 色妞色综合久久夜夜| 免费看黄视频app| 欧美破处视频在线| 亚洲欧美日韩精品专区| 极品美女养成系统| 久久不见久久见免费影院www日本| 日本漂亮人妖megumi| 久久午夜免费鲁丝片| 日韩一级片网址| 在线观看国产wwwa级羞羞视频| 十八禁视频网站在线观看| 中文字幕一二三区| 国产主播在线播放| 最近2019中文字幕mv免费看 | 欧美视频自拍偷拍| 日韩av无码一区二区三区| 国产激情在线观看| 免费高清日本完整版| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 日本按摩xxxxx高清| 欧美www视频| 国产成人精品免高潮在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 男女一边桶一边摸一边脱视频免费| 欧美va在线观看| 国产日产精品系列推荐| 久久精品国产亚洲AV香蕉|