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    • 8年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2012年8月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據(jù)公司招聘計劃,深入了解部門的招聘需求,獨立開展招聘工作;
      2、選擇有效的招聘渠道尋找候選人,進行分類篩選進而安排面試;
      3、能獨立面試和評價候選人;
      4、協(xié)助行政人事部分事務性工作;
      5、協(xié)助對接勞務機構;
      6、負責人員培訓方案擬定、培訓工作開展;
      7、負責企業(yè)文化方案的安排、協(xié)調(diào)工作。
      8、完成人力資源部其他招聘及培訓相關事宜。
      工作要求:
      1、大專及以上學歷,人力資源及行政管理優(yōu)先考慮。;
      2、有3年以上中大型企業(yè)招聘相關經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道;
      3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      4、熟練操作辦公軟件,熟悉金蝶云星空系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
      5、積極主動,良好的團隊合作精神和目標導向;
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    • 聯(lián)系方式

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