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內(nèi)科住院部主任 20-25K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

汕頭市長(zhǎng)平康復(fù)醫(yī)療中心有限公司

更新: 2025-02-26 瀏覽: 274 人

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2018年12月21日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

醫(yī)療外聯(lián)專員急神經(jīng)康復(fù)治療區(qū)負(fù)責(zé)人急康復(fù)醫(yī)生護(hù)理組長(zhǎng) 內(nèi)科住院部主任中醫(yī)科主任吞咽治療師醫(yī)療質(zhì)控干事急醫(yī)療器械銷售代表

行政人事后勤科

保安/門衛(wèi) 急清潔工/保潔員急

康復(fù)治療部

康復(fù)治療師康復(fù)治療師長(zhǎng)（中級(jí)職稱）急言語(yǔ)治療師（ST）

護(hù)理部

護(hù)士

住院部

住院醫(yī)師急內(nèi)科醫(yī)生急

醫(yī)技部

MRI醫(yī)生

醫(yī)保辦

醫(yī)保專員

超聲科

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院部的統(tǒng)籌管理工作。
2、制定住院部年度工作計(jì)劃、年終工作總結(jié)，做好住院部各項(xiàng)工作的安排和工作流程管理。
3、定期主持本部門的工作例會(huì)；參加醫(yī)院有關(guān)行政、醫(yī)療、后勤工作會(huì)議；定期聽取下級(jí)的工作匯報(bào)或工作述職，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)本科室工作。。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好科內(nèi)急診、急救、惠珍、查房及會(huì)議等各項(xiàng)工作，了解檢查患者資料情況和各方面存在的問(wèn)題，并及時(shí)研究解決。
5、加強(qiáng)質(zhì)量管理跟蹤調(diào)查、監(jiān)督管理以及醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，簡(jiǎn)歷質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果等評(píng)價(jià)體系，定期做滿意度調(diào)查，并根據(jù)信息調(diào)查結(jié)果制定整改措施，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
6、制定本科室培訓(xùn)計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)；指導(dǎo)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員開展健康教育和宣傳活動(dòng)。
7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
8、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
9、完成院部交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30~45歲，主治醫(yī)師職稱；
2、全日制專科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3、十年及以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，呼吸內(nèi)科、心內(nèi)或神內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；含二級(jí)醫(yī)院住院部至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鐘女士
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市長(zhǎng)平路27~29號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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