<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    環(huán)保工程設(shè)計(jì)技術(shù)人員 6-10K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有提成...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 2小時(shí)前

      最近登錄

    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2014年6月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、崗位要求:
      (1)可獨(dú)立完成小型以上規(guī)模項(xiàng)目環(huán)保工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)試及驗(yàn)收交付工作的整個(gè)流程。
      (2)按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成各階段的圖紙、方案等設(shè)計(jì)施工文件。
      (3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,確保工程順利進(jìn)行,及時(shí)解決和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工中存在的問題;監(jiān)督施工人員按圖施工,結(jié)合現(xiàn)場需求及時(shí)組織落實(shí)設(shè)計(jì)變更。
      (4)前期對工程進(jìn)行成本預(yù)核算,中后期督促設(shè)備等相關(guān)材料及時(shí)到貨、驗(yàn)收。
      (5)開展項(xiàng)目討論會,能提出合理、有效的解決方案。
      (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      2、任職要求:
      (1)學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷
      (2)專業(yè):環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)
      (3)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上環(huán)保工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廢水處理設(shè)計(jì)及調(diào)試項(xiàng)目、或RTO等廢氣高效治理設(shè)計(jì)及調(diào)試項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      (4)其他要求:工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通交流能力、職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
          熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求,有工程設(shè)計(jì)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練CAD等畫圖辦公軟件使用技能。
          具有C1駕照會開車者優(yōu)先。
          具有中級或以上職稱者優(yōu)先。
      3、試用期1~3個(gè)月。
      4、工資待遇=底薪(面議)+項(xiàng)目提成/績效(每月結(jié)算)+年底獎金(年底結(jié)算)。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 精品一区二区久久久久久久网站| 91成人在线播放| 日韩欧美在线观看一区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 香蕉视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 韩国三级理论在线电影网| 好硬好湿好大再深一点动态图| 久久精品国产亚洲av电影| 永久免费无码网站在线观看| 四虎AV永久在线精品免费观看| 亚洲五月激情网| 天堂久久久久久中文字幕| 久久99精品久久久久久久野外| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 免费a级毛片18以上观看精品| 蝌蚪网站免费观看| 国产男女猛视频在线观看| a在线视频免费观看| 成人羞羞视频国产| 久久精品国产精油按摩| 粉嫩极品国产在线观看| 国产亚洲综合成人91精品| 探花视频在线看视频| 天堂一区二区三区精品| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 男女一边摸一边做爽的免费视频| 国产一区高清视频| 国产chinese91在线| 国产综合久久久久久鬼色| 中文字幕无线码欧美成人| 晚上睡不着来b站一次看过瘾 | 斗罗大陆动漫完整免费| 亚洲av之男人的天堂网站| 欧美白人最猛性xxxxx| 四虎精品成人免费影视| 高清国语自产拍免费视频国产| 国产精品区免费视频| 99re热久久这里只有精品首页| 婷婷伊人五月天|