国产精品最新自拍,电影天堂久久,欧美国产三区

出納 3-5K元/月
高薪職位公積金標準工時優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿...

梅州市錦龍汽車配件有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 493 人

立即開聊

投遞簡歷

梅州市錦龍汽車配件有限公司

證

1天前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：生產/制造業
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

食堂廚師急熟練組裝工

財務部

出納財務經理

生產部

激光切割急開發文員急機械手焊工急氬弧焊工急機加工技師急車間主任彎管操作工急五金拋光員急學徒工普工急車床工急

管理部

五金機械產品質檢員急質檢急

開發部

CAD畫圖急五金模具制作師傅急測繪/測量急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財務部
- 年齡要求：26歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責公司現金、銀行存款的收付及日記賬的登記工作，確保賬目清晰、準確，做到日清月結，賬實相符；
2、嚴格按照公司的財務制度和審批流程，辦理各類款項的支付手續，包括員工報銷、供應商付款等，對付款憑證進行認真審核，確保原始憑證合法、有效、完整；
3、及時獲取銀行對賬單，保證銀行存款賬目的準確性和資金安全；
4、協助會計做好各種賬務處理工作，提供相關財務數據和資料，完成領導交辦的其他與財務出納相關的臨時性工作任務，積極配合公司內部各部門的財務相關事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務、會計等相關專業，具有會計從業資格證書，初級會計職稱者優先考慮；
2、有2年以上出納工作經驗，熟悉企業財務出納流程和操作規范，了解國家財務法規和稅收政策，能熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件進行日常財務工作，有外貿行業財務工作經驗，熟悉出口退稅流程者優先；
3、對數字敏感，具備較強的計算能力和財務數據處理能力，能夠快速、準確地完成各類財務報表和數據統計工作，確保財務數據的真實性和完整性；
4、工作認真負責、嚴謹細致，具有高度的責任心和敬業精神，能夠嚴格遵守公司的財務制度和職業道德規范，保守公司財務機密；
5、具有較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和更新財務知識，適應公司業務發展和財務管理的新要求，能夠在壓力下高效、穩定地完成工作任務；
6、英語能力良好，能熟練處理英文財務文件者優先。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市錦龍汽車配件有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福會計招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福兼職招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福設計招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

出納 3-5K元/月
高薪職位公積金標準工時優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿...

梅州市錦龍汽車配件有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 493 人

1天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

出納 3-5K元/月 高薪職位公積金標準工時優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿... 梅州市錦龍汽車配件有限公司 更新: 2025-02-25 瀏覽: 493 人

1天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

出納 3-5K元/月
高薪職位公積金標準工時優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿...

梅州市錦龍汽車配件有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 493 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>