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技術(shù)負(fù)責(zé)人 7-12K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東納華檢測(cè)股份有限公司 最活躍榜單第30名

更新: 2025-01-30 瀏覽: 338 人

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廣東納華檢測(cè)股份有限公司

證

1天前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：檢測(cè)/認(rèn)證,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2001年6月28日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

技術(shù)負(fù)責(zé)人設(shè)備維修員計(jì)量校準(zhǔn)工程師計(jì)量校準(zhǔn)員急實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé) 急管道檢測(cè)員安全閥檢驗(yàn)員急無(wú)損檢測(cè)員電梯檢測(cè)員

運(yùn)維部

IT技術(shù)員

商務(wù)部

商務(wù)專員急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理,貫徹執(zhí)行相關(guān)準(zhǔn)則及要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;
2、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核;
3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用等；
4、制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃;
5、確保公司運(yùn)行質(zhì)量所需資源的供應(yīng)和技術(shù)保證，包括物質(zhì)資源、人力資源、信息資源等；
6、對(duì)技術(shù)相關(guān)報(bào)告的審核和簽發(fā)負(fù)責(zé)；
7、完成公司交辦的其他工作。

職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級(jí)及以上職稱，從事相關(guān)行業(yè)工作5年及以上;
3、能夠處理日常工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；具備良好文檔能力，善于總結(jié)溝通，能熟練編寫技術(shù)文檔。
4、掌握與實(shí)驗(yàn)室工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，熟悉管理體系方面的知識(shí)，具備計(jì)量學(xué)等相關(guān)知識(shí)和測(cè)量不確定度的估算能力。
5、具備項(xiàng)目管理能力，有良好溝通表達(dá)與邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：馬小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)市榕城區(qū)望江北路鳳林段納華大廈9樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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