乱小说综合网站,日本午夜视频,国产精品视频免费观看www

管培生 3.5-4.5K元/月
高薪職位年終獎社會保險包吃包住宿...

廣東賽味良品食品有限公司 都想去榜單第14名急招人榜單第15名最活躍榜單第47名

更新: 2025-04-15 瀏覽: 2548 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東賽味良品食品有限公司

證

12小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
員工人數：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

普工（包食宿）急外貿跟單員會計銷售經理管培生糖果研發(fā)主管資深外貿業(yè)務倉庫文員車間管理工廠廠長/生產經理倉庫理貨員清潔工/保潔員開機員兼機修倉管保安/門衛(wèi) 跟單文員保潔員【包食宿】急倉庫雜工【包吃住】急外貿經理/主管【食宿單休】急食品品控/品管【食宿】急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、輪崗實踐：按照公司的輪崗計劃，在不同的部門和崗位進行實習，每個崗位的輪崗時間不少于 3 個月，確保對公司的各個業(yè)務環(huán)節(jié)有全面的了解。在輪崗期間，積極參與所在部門的日常工作，完成各項工作任務，與部門同事密切合作，學習和掌握不同崗位的工作技能和業(yè)務流程，同時了解各部門之間的協(xié)作關系和工作銜接點。
2、項目參與：主動申請參與公司的各類項目，包括跨部門合作項目。在項目中，負責協(xié)助項目負責人進行項目規(guī)劃、組織協(xié)調、進度跟蹤、問題解決等工作，積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新思維，為項目的順利推進和成功實施提供支持。
3、團隊協(xié)作與溝通：積極融入團隊，與其他部門的同事建立良好的合作關系，及時共享信息，協(xié)調工作進度，共同解決工作中遇到的問題。

輪崗后根據能力勝任情況安排在部門任職管理要求大專及以上學歷，食品工程、企業(yè)管理、食品研發(fā)等相關專業(yè)。
3800-4500
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區(qū)庵埠鎮(zhèn)郭隴二村新潮汕公路郭二路段東側上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福設計招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

管培生 3.5-4.5K元/月
高薪職位年終獎社會保險包吃包住宿...

廣東賽味良品食品有限公司 都想去榜單第14名急招人榜單第15名最活躍榜單第47名

更新: 2025-04-15 瀏覽: 2548 人

12小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

管培生 3.5-4.5K元/月 高薪職位年終獎社會保險包吃包住宿... 廣東賽味良品食品有限公司 都想去榜單第14名急招人榜單第15名最活躍榜單第47名 更新: 2025-04-15 瀏覽: 2548 人

12小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

管培生 3.5-4.5K元/月
高薪職位年終獎社會保險包吃包住宿...

廣東賽味良品食品有限公司都想去榜單第14名急招人榜單第15名最活躍榜單第47名

更新: 2025-04-15 瀏覽: 2548 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>