又黄又骚的网站,无码日韩精品一区二区三区免费,五月婷婷六月合

旅游計劃調(diào)度 5-7K元/月
每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多朝九晚五加班費年底雙薪...

中國國旅（威海）國際旅行社有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 16 人

立即開聊

投遞簡歷

中國國旅（威海）國際旅行社有限公司

證

56分鐘前

最近登錄
7天

會員等級

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：旅游/酒店,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2013年1月27日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運營中心

旅游計劃調(diào)度職業(yè)經(jīng)理人

電商中心

自媒體運營經(jīng)理

導(dǎo)服中心

出境領(lǐng)隊和地方導(dǎo)游

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：運營中心
- 年齡要求：25歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
2、原則性強，工作細(xì)心；
3、耐心、細(xì)致、性格開朗，善于與人交往；
4、有良好團(tuán)隊合作意識;愛崗敬業(yè)；
5、能吃苦耐勞，保密性強；
6、熟悉計算機操作；互聯(lián)網(wǎng)+思維敏感
7、能按時、正確完成工作任務(wù)；
8、在產(chǎn)品配送方面能有效協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系、客戶關(guān)系、合理調(diào)配資源，按時完成配送任務(wù)。
9、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有導(dǎo)游證者優(yōu)先，外國語（英語、韓語、俄語）流利者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：宋先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海高區(qū)威海市花園中路神道口A區(qū)14-4中國國旅
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

旅游計劃調(diào)度 5-7K元/月
每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多朝九晚五加班費年底雙薪...

中國國旅（威海）國際旅行社有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 16 人

56分鐘前

7天

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

旅游計劃調(diào)度 5-7K元/月 每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多朝九晚五加班費年底雙薪... 中國國旅（威海）國際旅行社有限公司 更新: 2025-01-24 瀏覽: 16 人

56分鐘前

7天

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

旅游計劃調(diào)度 5-7K元/月
每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多朝九晚五加班費年底雙薪...

中國國旅（威海）國際旅行社有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 16 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>