五月亭亭免费高清在线,91华人在线视频,吃奶呻吟打开双腿做受视频

售后前臺急 3-5K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成帥哥多美女多...

汕頭市金宏汽車有限公司 急招人榜單第38名

更新: 2025-01-31 瀏覽: 1397 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市金宏汽車有限公司

證

18小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年10月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車機(jī)修中工機(jī)修中工急鈑金中工急

售后服務(wù)部

汽車維修學(xué)徒、小工售后接待（SA）

市場部

售后前臺急

客服部

售后客服急

銷售部

新能源汽車銷售顧問急銷售顧問急汽車銷售顧問急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的茶水服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集售前售后客戶信息資料及建檔。
3、新車交車面訪；調(diào)查銷售滿意度，收集客戶意見與建議。
4、完成上級主管交辦的其它工作
任職要求：性格開朗，形象氣質(zhì)佳，親和力強。有良好的服務(wù)意識與溝通交往能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)新溪鎮(zhèn)西南村金鴻公路北側(cè)。上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福新媒體運營招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福攝影招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福老師招聘吉安安福兼職招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福會計招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

售后前臺急 3-5K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成帥哥多美女多...

汕頭市金宏汽車有限公司 急招人榜單第38名

更新: 2025-01-31 瀏覽: 1397 人

18小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

售后前臺 急 3-5K元/月 公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成帥哥多美女多... 汕頭市金宏汽車有限公司 急招人榜單第38名 更新: 2025-01-31 瀏覽: 1397 人

18小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

售后前臺急 3-5K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成帥哥多美女多...

汕頭市金宏汽車有限公司急招人榜單第38名

更新: 2025-01-31 瀏覽: 1397 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>