<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    項目經(jīng)理 15-20K元/月
    高薪職位社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、貫徹執(zhí)行關(guān)于工程質(zhì)量、安全文明等有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,堅持嚴(yán)格按圖施工;
      2、對本項目實施全面管理,對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等負有直接責(zé)任;
      3、安排項目技術(shù)負責(zé)人編寫項目施工組織設(shè)計方案和專項施工方案、總進度計劃及年、月、周進度計劃,并組織實施生產(chǎn);
      4、負責(zé)安排各分包單位的具體施工任務(wù)。審核項目部所屬班組或?qū)I(yè)分包單位申報的工程進度款,并簽署意見;
      5、負責(zé)落實施工現(xiàn)場的安全文明施工及CI形象管理工作;安排各班組或勞務(wù)分包單位、專業(yè)分包單位接受技術(shù)交底及安全技術(shù)教育,確保項目安全生產(chǎn)、文明施工;
      6、積極采用新工藝,對施工過程進行控制,保證施工優(yōu)質(zhì)高效;
      7、組織安排工程施工各階段的驗收工作和項目備案;
      8、主動協(xié)調(diào)和處理與其他相關(guān)方的關(guān)系,確保工程施工順利進行;
      9、定期組織召開項目部內(nèi)部例會,參加監(jiān)理主持的工程例會或?qū)n}會議,協(xié)商解決施工中出現(xiàn)的各類問題;
      10、參加配合上級主管部門以及公司內(nèi)部開展的各類檢查,對檢查中提出的問題及時予以整改落實,并將整改結(jié)果及時反饋;
      11、參與公司對項目材料、機械設(shè)備、勞務(wù)分包班組等招投標(biāo)及采購合同的談判工作;
      12、負責(zé)本部門人員專業(yè)培訓(xùn)和協(xié)助項目部對應(yīng)職能相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;
      13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:
      1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有持一、二級建造師證并可攜帶注冊者優(yōu)先;
      2、具有大中型房建施工企業(yè)10年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位工作經(jīng)驗。有負責(zé)過2個及以上完整大型施工項目管理經(jīng)驗;
      3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗,熟練掌握工程施工流程、項目成本控制;熟悉工程管理、工程質(zhì)量驗收規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)政策法規(guī);
      4、具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
      5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心和嚴(yán)謹?shù)膶I(yè)態(tài)度,辦事踏實、有魄力、勇于承擔(dān)責(zé)任;
      6、良好的團隊管理能力、計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 拔播拔播华人永久免费| japanese国产在线观看| 久久久久久亚洲av成人无码国产| 免费体验120秒视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 色88久久久久高潮综合影院| 欧美vpswindowssex| 97在线视频免费| 四虎影院的网址| 欧美日韩国产乱了伦| 绿巨人草莓香蕉丝瓜菠萝| 最近中文字幕视频高清| 精品国产一区二区三区AV性色| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 色视频www在线播放国产人成| 91福利国产在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 国产精品亚洲αv天堂2021| 久久久久亚洲Av片无码v| 九九影视理伦片| 日韩毛片基地一区二区三区| 免费高清在线观看| 亚洲免费二区三区| 久久男人av资源网站| 嘟嘟嘟在线视频免费观看高清中文| 亚洲剧情在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 久久国产免费观看精品3| 97国产在线公开免费观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用口述| 被男按摩师添的好爽在线直播| 公车校花小柔h| 果冻传媒mv在线观看入口免费| 大战bbw丰满肥女tub| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 91久久亚洲国产成人精品性色| 日韩日韩日韩日韩日韩| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 国产成人精品实拍在线| 男人的j插入女人的p| 中国一级全黄的免费观看|