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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責酒店的運營管理和團隊管理,確保酒店的正常運營和高效管理;
      2、制定并實施酒店的運營計劃,監(jiān)控酒店的運營績效,提高酒店的運營效率;
      3、組織管理酒店員工,確保酒店運營團隊高效運作;
      4、制定并執(zhí)行酒店的預算計劃,監(jiān)控開支和收入,確保酒店財務狀況的穩(wěn)健;
      5、規(guī)劃酒店的營銷策略,提高酒店市場競爭力;
      6、協(xié)調和溝通各部門之間的工作,確保酒店的運營和管理高效協(xié)調。
      任職要求:
      1、大專以上學歷,10年以上相關工作,有規(guī)劃籌備經(jīng)驗;
      2、熟悉酒店日常運作,有酒店公寓運營經(jīng)驗管理相關經(jīng)驗的優(yōu)先;
      3、品行端正、具備良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守;具有較強的工作責任心和積極的工作態(tài)度;具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
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