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    營采主管 3-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1985年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1. 采購管理基礎(chǔ)知識和技能,需要具備采購管理的基礎(chǔ)知識和技能,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,了解市場行情和供應(yīng)商評估方法。這有助于他們有效地管理采購過程,確保采購的商品或服務(wù)符合公司的需求和預(yù)算。
      2. 數(shù)據(jù)分析能力:需要能夠運用各類統(tǒng)計方法進行成本分析和采購決策,以便優(yōu)化采購策略和降低采購成本。
      3. 法律法規(guī)知識,熟悉合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的財務(wù)知識和風險防控能力。在采購過程中避免法律風險,確保交易的合法性。4. 具有5 到 8 年以上的采購工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或食品行業(yè)公司的采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
      學歷要求:具備供應(yīng)鏈管理、物流管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
      5. 溝通能力和團隊合作能力較強,具備出色的溝通能力,能有效傾聽和表達,確保信息暢通無阻。同時,需具備良好的團隊協(xié)作精神,能與團隊成員緊密合作,共同完成采購任務(wù)。在面對挑戰(zhàn)時,他們應(yīng)具備解決問題的能力,能積極尋求解決方案。
      6. 要求涉及多個方面,包括采購管理知識、數(shù)據(jù)分析能力、法律法規(guī)知識、工作經(jīng)驗、學歷背景以及溝通和團隊合作能力。能夠有效地管理采購流程,降低成本,提高采購效率,并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。
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