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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1、根據公司人才培養計劃對員工的能力要求,搭建培訓體系并不斷完善;
      2、參與公司各中心/部門的工作分析,熟悉崗位工作對人才素養的需求,協助搜集、提煉培訓需求和培訓計劃,形成年度培訓總計劃;
      3、按要求做好培訓師團隊組建和日常管理工作;
      4、編寫或協助編寫、收集、審核培訓材料,協助培訓講師完成課程開發和講授工作;
      5、根據培訓對象和課程確定培訓渠道和方式,并不斷拓展、創新培訓渠道和方式;
      6、組織培訓計劃的實施和培訓效果評估;
      7、安排、跟蹤、檢查新入職、轉正、轉崗、晉升員工的培訓工作;
      8、上級領導安排的其他工作。
      【任職要求】
      1、大專及以上學歷,市場營銷,人力資源管理專業者優先;
      2、具有3年以上人資類、培訓類工作者優先,生產,營銷或食品行業尤佳,熟悉培訓的基本理論、方法和常用工具;
      3、書面表達能力和文案編輯能力強,熟練操作office辦公軟件,熟悉PS、剪映等圖片視頻處理軟件者尤佳;
      4、具有較強的親和力,人際溝通、協調、組織能力強;
      5、良好的學習意識及學習能力,善于發現問題并有創造性的思路和解決意見。
      【薪資福利】
      基本薪資+績效 能力更強,薪資待遇可更高
      【上班時間】
      8:30-12:00,13:30-18:00

      加入海霸王的三大理由:
      【發展空間】重視員工個人發展,公司80%以上管理層領導由內部提拔晉升
      【薪資福利】完善的激勵機制和優越的薪資福利
      【人文關懷】**的企業文化和員工人文關懷

      我們的優勢:
      【合法用工】模范遵守勞動法規,入職簽訂勞動合同
      【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內外部培訓機會
      【晉升調薪】具備完善的晉升機制,每年享有不定期調薪機會

      我們的福利:
      【五險一金】入職購買五險一金
      【年終獎金】享受年終獎
      【免費食宿】公司設立食堂免費提供工作餐,為有需要的員工提供住宿
      【假期福利】享受國家法定節假日,入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
      【工資準時】每月固定15日發放工資
      【節日禮品】春節、中秋節、38婦女節等節日發放禮品
      【內購優惠】員工內購產品享有員工價
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