日韩人妻一区二区三区蜜桃视频,国产猛烈高潮尖叫视频免费,老熟妇高潮一区二区三区

供電所飯堂管理員急 3.5-4.3K元/月
每周雙休公積金年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

佛山市誠信稅務師事務所有限責任公司 都想去榜單第4名

更新: 2025-01-15 瀏覽: 8122 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市誠信稅務師事務所有限責任公司

證

3小時前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理,醫療衛生/藥品/保健品,財務/審計
員工人數：100—200人
成立日期：1994年1月1日
營業執照：

招聘職位

消防值班員急行政管理崗急清潔工/保潔員急物業管理員（項目儲備方向）急綠化工急點心廚師駐供電局電工急廚工急運維領班急食品安全管理員官窯營業廳食堂廚師資料員

其他

食堂廚師急

外派

供電局客服員急客服文員崗位急運營專員/助理急

會計部

會計助理（周末雙休五險一金）急主辦會計急會計師急

醫博士門診部

會計主管急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外派
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、全面掌握飯堂運行情況，熟悉飯堂管理各項要求和標準，落實公司下達的各項指令性工作及各項管理制度；
2、負責飯堂環境衛生日常巡查保持環境衛生整潔，協助安排、協調飯堂人員工作安排并監督管理完成情況；
3、嚴格執行食品安全管理制度，對于執行情況進行督促和檢查，提高食品安全意識；
4、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排；
5、日常負責做好健康管理，食品安全建檔管理，食材采購，安全檢查、安全知識培訓宣導等工作；
6、負責對食品進行巡檢，組織衛生檢查，完善有關檔案，對于存在問題提出整改意見并跟蹤落實情況；
7、負責飯堂物資驗收，并對質量安全驗收驗證，如發現食材不合格，需及時協調退貨處理；
8、發現飯堂區域內各種公用設備設施出現破損或其他需要維修的情況，要及時報告；
9、嚴格按照安全操作規范落實安全生產工作，確保安全；
10、協助上級組織實施各類考核、迎檢工作；
11、配合完成**飯堂評選各項工作；
12、完成交辦的臨時工作。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：簡小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區南方電網佛山南海供電局里水供電所上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

供電所飯堂管理員急 3.5-4.3K元/月
每周雙休公積金年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

佛山市誠信稅務師事務所有限責任公司 都想去榜單第4名

更新: 2025-01-15 瀏覽: 8122 人

3小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

供電所飯堂管理員 急 3.5-4.3K元/月 每周雙休公積金年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅... 佛山市誠信稅務師事務所有限責任公司 都想去榜單第4名 更新: 2025-01-15 瀏覽: 8122 人

3小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

供電所飯堂管理員急 3.5-4.3K元/月
每周雙休公積金年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

佛山市誠信稅務師事務所有限責任公司都想去榜單第4名

更新: 2025-01-15 瀏覽: 8122 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>