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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):0-20人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的
      發(fā)布和更新;
      2、按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員
      的約見(jiàn)和選拔;
      3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相
      關(guān)工作;
      4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工
      的個(gè)人信息和資料;
      5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規(guī)章制
      度;
      6、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財(cái)務(wù)全體員
      工的出勤表;
      7、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培
      訓(xùn)計(jì)劃;
      8、協(xié)助行政人事主管開(kāi)展各種員工活動(dòng)等;
      9、參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議,參與部門(mén)管理,提出改
      善工作的建議等。
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