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單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2023年5月26日
營業執照：

招聘職位

財務總監品控主管兼職保潔員急夜班分揀員運營督導餐飲門店店長餐廳負責人財務專員采購經理餐飲門店總廚餐飲服務員夜班倉管成本會計運營總監管培生

門店

生鮮門店店長

食堂

食堂廚工（雙休）急

采購部

夜班采購

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、戰略規劃：根據公司整體戰略，制定中式連鎖餐飲業務的運營戰略和年度運營計劃，包括市場拓展、門店布局、業績目標等，并組織實施。
2、運營管理：建立和完善連鎖門店的運營管理體系，包括服務標準、操作流程、質量控制等，確保各門店運營的規范化和標準化。監督和指導門店日常運營，定期進行運營數據分析，及時發現問題并采取有效措施進行改進。
3、團隊管理：負責運營團隊的組建、培訓和績效管理，提升團隊整體素質和業務能力。協調各部門之間的工作關系，營造良好的內部工作氛圍。
4、市場拓展：分析市場動態和競爭對手情況，制定市場拓展策略，尋找新的市場機會和合作伙伴，推動門店的拓展和布局。參與新門店的選址、評估和籌備工作，確保新門店順利開業。
5、品牌推廣：制定品牌推廣策略，提升品牌知名度和美譽度。與市場營銷部門合作，開展各類營銷活動，吸引客戶，提高門店的客流量和銷售額。
6、成本控制：制定成本控制目標和措施，嚴格控制門店的運營成本，包括原材料采購、人力成本、水電費用等。定期進行成本分析，優化成本結構，提高門店的盈利能力。
7、客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶反饋，為產品和服務的改進提供依據。

任職條件：
1、學歷背景：大專及以上學歷，餐飲管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗：5 年以上連鎖餐飲運營管理經驗，有成功的運營案例和豐富的市場拓展經驗。
3、專業技能：熟悉連鎖餐飲行業的運營模式和管理流程，具備較強的運營管理能力、市場分析能力和團隊領導能力。熟練掌握數據分析工具，能夠通過數據分析指導運營決策。
4、綜合素質：具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和創新意識，能夠承受較大的工作壓力。具備敏銳的市場洞察力和應變能力，能夠及時應對市場變化和突發事件。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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