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    • 14小時前

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    • 16年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:石油/化工/原材料/石化
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1986年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
      3、負責部門日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;
      4、定期進行人力資源數據分析,不斷完善相關工作。
      任職資格
      1、人力資源相關專業大專以上學歷,5年以上相關工作經驗;
      2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理、薪酬等有扎實的專業功底及豐富實踐經驗;
      3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
      4、具有較強的協調能力、溝通能力; 

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