亚洲精品一区二区,国产视频一区二区在线播放,亚洲精选在线

推廣策劃主管 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費培訓社會保險晉升快有提成下午茶...

汕頭市深源房地產有限公司 都想去榜單第16名

更新: 2025-04-14 瀏覽: 7879 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市深源房地產有限公司

證

18小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2019年3月11日
營業執照：

招聘職位

車位銷售實習生招聘經理/主管

地產

前臺人事行政文員車位管家稅務會計財務會計財務中心經理房地產客服建筑設計崗

物業

環境專員急

商業

招商運營經理招商運營主管人事專員推廣策劃主管弱電工運營專員市場主管安保-海樂城安保新媒體運營急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：商業
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責商業項目的媒介策略制定及實施落地，配合完成公司企業宣傳、品牌傳播方案的制定及實施，負責月度媒體宣傳策略及媒體計劃擬定，管控媒體發布及效果評估；
2、牽頭創新運營項目自媒體（公眾號/社群/抖音/小紅書/點評美團等）平臺運營管理，負責項目端自媒體矩陣做日常的經營管理；
3、負責媒體供應商的管理、媒體推廣執行及后評估等，與行業媒體保持良好互動；
4、負責日常海報文案、廣告語、新聞稿、公關稿、項目申獎及行業稿等文案撰寫；
5、負責媒體公關關系的維護，輿情監測及危機公關，開拓新的有效宣傳渠道和媒體資源，提升媒體宣傳效果；
6、完成日常商場相關文案的撰寫、項目各類廣告物料的設計下單和出街，以及上級安排工作。

任職要求：
1、3年以上購物中心推廣工作經驗（媒體傳播方向）；
2、有成熟的推廣策略、媒體分析、營銷創意能力，具有成功事件營銷、粉絲增長經驗；
3、商業市場敏感，關注主流商業營銷推廣動向及推廣新渠道；
4、具有較強的表達溝通能力、快速學習能力、團隊合作意識；
5、思路及文筆清晰，能獨立執筆成案，可撰寫原創話題并傳播，具備一定視頻拍攝及整合能力，熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、大眾點評、社群等推廣平臺及工具媒介；
6、擅長和各類媒體資源打交道，良好的資源整合能力、溝通表達能力；
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 鐘女士 / 人力行政主管
  
  電話：
  
  工作地址：汕頭金平區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

推廣策劃主管 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費培訓社會保險晉升快有提成下午茶...

汕頭市深源房地產有限公司 都想去榜單第16名

更新: 2025-04-14 瀏覽: 7879 人

18小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

推廣策劃主管 5-7K元/月 公積金年假年終獎工作餐公費培訓社會保險晉升快有提成下午茶... 汕頭市深源房地產有限公司 都想去榜單第16名 更新: 2025-04-14 瀏覽: 7879 人

18小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

推廣策劃主管 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費培訓社會保險晉升快有提成下午茶...

汕頭市深源房地產有限公司都想去榜單第16名

更新: 2025-04-14 瀏覽: 7879 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>