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    綜合部主管 面議

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    • 2年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定相關(guān)制度并執(zhí)行,適時(shí)對制度進(jìn)行修改、調(diào)整;2、制定公司人員編制、跟蹤各部門人員缺編情況并自主開展招聘工作;3、組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,包括新員工培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等;4、組織召開公司月例會;5、制定員工考核標(biāo)準(zhǔn),收集員工考核數(shù)據(jù),組織人員對員工進(jìn)行考核;6、建立企業(yè)文化,組織員工活動;7、做好員工關(guān)系,避免勞動糾紛,降低用人風(fēng)險(xiǎn);8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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