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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、協助總經理制定公司的方針、政策和各項規劃工作。
      二、有較強的計劃組織能力、決策領導能力、創新能力、溝通能力和執行力、抗壓力。
      三、熟悉人力資源各板塊的工作,能熟練操作績效考核的各種方式方法。
      四、能有效開辟人力需求的渠道和人力資源的儲備工作。
      五、對“識、選、用、*、留”人方面有獨特的見解和實操經驗。
      六、有較強的文字功底,熟悉公司各類公文的規范運用。
      七、熟悉公司各項企業文化的建設工作。
      八、熟悉國家相關勞動法律、法規,并能合理運用。
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