一个人看的www免费在线视频,久久人人爽爽人人爽人人片AV,√最新版天堂资源网在线

業(yè)務(wù)員 4-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司吉安分公司

更新: 2022-11-25 瀏覽: 2252 人

立即開聊

投遞簡歷

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司吉安分公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2021年10月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商場總經(jīng)理儲備干部人資經(jīng)理招商經(jīng)理/主管企劃經(jīng)理業(yè)務(wù)員導(dǎo)購員商場消防主管

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神；
2.?迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，抗壓強(qiáng)；
3.具備一定的計算機(jī)技能，熟悉Office等辦公軟件；
6.具備良好的溝通能力，能夠深入了解客戶需求，并能提供針對性解決方案；
7.收集市場信息，了解市場動態(tài)，了解競品客戶、價格、產(chǎn)品、營銷策略，及時向公司反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售和客戶咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展完成公司下達(dá)的指標(biāo)；
3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊蔚
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省吉州區(qū)紅星九頌時代城紅星美凱龍商場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福攝影招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福老師招聘吉安安福兼職招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福會計招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)員 4-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司吉安分公司

更新: 2022-11-25 瀏覽: 2252 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)員 4-7K元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成... 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司吉安分公司 更新: 2022-11-25 瀏覽: 2252 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)員 4-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司吉安分公司

更新: 2022-11-25 瀏覽: 2252 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>