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    人事行政專員/助理 4-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      小提醒告知:應聘之前請看以下內容,大體情況有介紹,覺得有興趣可以投遞簡歷,合適的話我們會安排面試,詳細了解需要經歷面試得知。本崗位涉及到接待及對外工作,需要直接面對面溝通,能有效的了解溝通表達和處事能力。無法理解的人員勿擾。

      工作職責:
      1. 招聘協助:負責招聘流程中篩選簡歷、面試安排及接待工作,確保面試環節順利進行。
      2. 活動策劃:策劃并執行公司福利活動,如團建、年會、節日福利等,提升員工滿意度。
      3. 員工關系管理:維護良好的員工關系,處理員工溝通問題,有勞資糾紛處理經驗者優先。
      4. 日常行政事務:管理辦公室的日常行政事務、環境衛生、固定資產等。
      5. 新媒體運營:負責公司企業文化相關的新媒體渠道(如抖音、小紅書、視頻號)的內容策劃、拍攝、剪輯及發布。
      6、其他安排:上級領導安排的其他工作。

       崗位要求:
      1. 學歷經驗:全日制大專以上學歷,相關專業,1-2年以上相關經驗者優先;
      2. 性格:活潑開朗,外向,有親和力,富有創意和動手能力,思維活躍。(非常重要,不匹配的勿擾)
      3. 溝通能力:善于溝通和較強的人際交往能力,能夠輕松融入團隊。
      4. 技能要求:熟練使用office辦公軟件;熟練使用剪輯和圖像處理軟件。
      5. 邏輯思維與管理:具備良好的邏輯思維能力,愿意服從管理,能夠有效協調部門內部工作。

      工作時間:
      08:30-12:00 13:30-17:30;中午休息1.5小時,每周日休息。

      薪資結構:
      月薪=基本工資+績效獎金+餐補+全勤+員工福利;
      月工資4000-6000元,試用期1個月!
      隨著業務能力的提升,學到的技能經驗更多,工資也會相應增加,就看你如何努力!

      吸引人的部分:
      年輕活力的團隊:公司大部分員工為95后,工作氛圍輕松愉快。
      創意自由:鼓勵創新和自我表達,提供展示個人才華的平臺。
      技能成長:有機會學習和提升新媒體運營及相關技能。
      豐富的員工活動:定期舉辦各種團建和福利活動,增強團隊凝聚力。

      這份招聘信息旨在吸引那些充滿活力、創意并且愿意在人事行政領域發展的年輕人加入我們的團隊。我們提供一個充滿活力和創新的工作環境,讓每一位員工都能在這里找到屬于自己的舞臺。
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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