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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口,生產/制造業,耐用消費品(家具/家電等)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1999年11月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。 
      2. 對公司生產發展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估,向生產部門提供生產計劃方案。 
      3. 統籌安排 PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。 
      4. 審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。 
      5. 督導生產、物控、貨倉按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整,與銷售部的溝通,生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立,管理采購部訂料事宜,物料進度跟催,物料領、補的控制;倉庫半成品包裝材料的接收、保管、發放,完善帳目、電腦數據等事務。 
      6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調,追蹤生產進度。 
      7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程, 追蹤并進行定期工作績效評估。 
      8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協調促進各組的配合與溝通,發揮團隊作用。 
      9. 規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。 
      10. 培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力,提高PMC部門整體水平,為公司發展培養人力資源。 
      11. 簽發PMC部各級文件和單據。
      上班時間:朝九晚六,月休4天
      每月6日發上月工資
      福利:包吃住、公費培訓/旅游

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