国产精品视频一二三,激情欧美一区二区三区在线观看,国产亚洲福利一区

銷售業(yè)務(wù)跟單 3.8-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎加班費包住宿...

泰和卓樾家具有限公司

更新: 2022-02-11 瀏覽: 7550 人

立即開聊

投遞簡歷

泰和卓樾家具有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2019年12月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

木工技術(shù)員

業(yè)務(wù)部

銷售業(yè)務(wù)跟單

生產(chǎn)部

普工

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：泰和縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求：
1. 本科學(xué)歷2. 熟練的使用英語，有良好的英文書寫及口語能力
3. 熟練使用office辦公軟件
崗位職責(zé)：
1. 處理客戶訂單，根據(jù)客戶要求和工廠溝通安排交期。
2. 處理各類突發(fā)事件，如客戶急單，工廠延期交貨或進(jìn)出口物流出現(xiàn)的各類問題，和客戶保證良好溝通避免交期延誤。
3. 協(xié)助處理及跟進(jìn)合同其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作(包括及時收回有關(guān)應(yīng)收款等，解決客戶的投訴，進(jìn)口相關(guān)單證等的登記處理)；
4. 其他日常工作
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉安市泰和縣文田工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路泰和卓樾家具有限公司（柏特娜家具廠內(nèi)））上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售業(yè)務(wù)跟單 3.8-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎加班費包住宿...

泰和卓樾家具有限公司

更新: 2022-02-11 瀏覽: 7550 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售業(yè)務(wù)跟單 3.8-5K元/月 高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎加班費包住宿... 泰和卓樾家具有限公司 更新: 2022-02-11 瀏覽: 7550 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售業(yè)務(wù)跟單 3.8-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎加班費包住宿...

泰和卓樾家具有限公司

更新: 2022-02-11 瀏覽: 7550 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>