久久久久久久国产精品影院,在线国产日本,羞羞视频网页

營銷專員/助理急 5-8K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成...

深圳市美易居智能家居有限公司吉安分公司

更新: 2021-12-18 瀏覽: 7248 人

立即開聊

投遞簡歷

深圳市美易居智能家居有限公司吉安分公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,建筑/建材,家具燈飾
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷專員/助理急

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一）崗位職責
1、負責市場開發(fā)拓展，建立專注于城市應(yīng)用的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
2、負責設(shè)計院、房建商等重點大客戶戰(zhàn)略合作伙伴開發(fā)及維護；
3、組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，簽訂商務(wù)合同及合作協(xié)議；
4、提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)并自主開發(fā)并跟蹤尚未開發(fā)的市場；
5、根據(jù)部門制定銷售目標，擬定自己的銷售計劃，并完成每日的工作匯報；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
（二）任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗，熱愛銷售行業(yè)；
2、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；
3、較強的組織能力、多任務(wù)處置能力和分析能力；
4、**的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力；
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力，同時具備一定的承壓能力和自我驅(qū)動力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：彭主管
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省吉安市吉州區(qū)銅鑼灣西路銅鑼灣廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

營銷專員/助理急 5-8K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成...

深圳市美易居智能家居有限公司吉安分公司

更新: 2021-12-18 瀏覽: 7248 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

營銷專員/助理 急 5-8K元/月 高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成... 深圳市美易居智能家居有限公司吉安分公司 更新: 2021-12-18 瀏覽: 7248 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

營銷專員/助理急 5-8K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成...

深圳市美易居智能家居有限公司吉安分公司

更新: 2021-12-18 瀏覽: 7248 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>