中文字幕无码中文字幕有码,欧美乱人伦视频,国产AV无码专区亚洲AV麻豆

成本會計 6-8K元/月
年終獎餐補晉升快全勤獎美女多加班費包吃包住宿...

江西瑞聲電子有限公司

更新: 2022-03-11 瀏覽: 10500 人

立即開聊

投遞簡歷

江西瑞聲電子有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,工程/制造/機械,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2006年12月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

NPI**工程師自動化**工程師運營總監(jiān)

品質(zhì)部

品質(zhì)工程師品質(zhì)部**工程師

工程部

IE/PE/FA工程師工程部**工程師

開發(fā)部

開發(fā)部電子工程師開發(fā)部結(jié)構(gòu)工程師開發(fā)部軟件工程師開發(fā)部新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師開發(fā)部項目工程師

財務(wù)部

外貿(mào)財務(wù) 成本會計

精密制造部

模具鉗工 CNC編程模具設(shè)計工程師

實驗中心

環(huán)保工程師

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財務(wù)部
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.負責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)數(shù)據(jù)，計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，發(fā)布特料標(biāo)準成本，合理分配間接費用，完成成本差異分攤。
2.月未進行成本結(jié)轉(zhuǎn)工作，負責(zé)編制與成本有關(guān)的會計憑證，并及時登記相應(yīng)的明細賬。
3.做好原材料，半成品，產(chǎn)成品等的清查，盤點工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。
4.參與盤盈盤虧、不合格品報廢及其他物料處置的審批流程。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張楠
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安縣井開區(qū)創(chuàng)新大道271號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福主播招聘吉安安福老師招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福普工招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福店長招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福司機招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

成本會計 6-8K元/月
年終獎餐補晉升快全勤獎美女多加班費包吃包住宿...

江西瑞聲電子有限公司

更新: 2022-03-11 瀏覽: 10500 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

成本會計 6-8K元/月 年終獎餐補晉升快全勤獎美女多加班費包吃包住宿... 江西瑞聲電子有限公司 更新: 2022-03-11 瀏覽: 10500 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

成本會計 6-8K元/月
年終獎餐補晉升快全勤獎美女多加班費包吃包住宿...

江西瑞聲電子有限公司

更新: 2022-03-11 瀏覽: 10500 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>