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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,娛樂休閑/餐飲/服務
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2018年9月13日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位介紹: 1.負責分公司團隊組建、賦能、培養(yǎng),打造一只狼性銷售團隊,管理寬幅10---40不等; 2.負責制定策略打法,確定轄區(qū)市場規(guī)劃,網(wǎng)格劃分,通過協(xié)訪和銷售活動,促成公司銷售政策落地和銷售任務達成,對分公司盈虧負責。
      3.負責轄區(qū)客戶的客情維護。
      4.負責轄區(qū)市場的信息收集及競爭對手的分析,為后續(xù)銷售策略提供參考。
      5.完成組織交辦的其他事宜。
      任職要求:
      1.大專及以上學歷,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務談判能力和團隊管理能力,有城市經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      2.熟悉**市場,有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲行業(yè)、智能硬件、廣告等行業(yè)銷售及資源者,大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      3.對市場變化敏感,能根據(jù)公司產(chǎn)品特點、銷售政策、競對情況及時調(diào)整**的銷售打法策略。
      4.具備較強的人際溝通邏輯思維能力,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績達成。
      5.具備較強的學習力、抗壓力,能適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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